日本政策金融公庫が運営するビジネスマッチングサイト

潜在的な課題解決と新規事業の創出セミナー／研修プログラム

東京都

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経産省が提唱する人生100年時代の社会人基礎力に基づき、潜在的な課題解決と新規事業の創出を目指す企業に最適な研修、セミナー、コンサルティングを提供します。
「気付く力（洞察力）」を中心に、課題発見力、計画力、創造力の各スキルを磨き上げます。

UXなど体験デザイン視点、心理認知学等を組み合わせたカリキュラムを通じてビジネスケースから直接学びます。常に「なぜ？」と問いかけ、顧客の心の言葉を自らのものとし、体験価値を深堀する訓練を行いな潜在的な課題を見つけ出し、革新的な解決策を提案する能力を身につけます。

大手上場企業の通年社員研修として3年連続で採用。新人から管理職、業界問いません

（画像1の説明）

経産省「人生100年時代の社会人基礎力」の中に定義され、Forbes JAPAN : 今後20年で必要とされる最重要ビジネススキルは、
「問題解決力」「企画提案力」「思考力」です。
これらは単に勉強（インプット）すればいいわけではありません。デザイン思考や体験デザイン思考なども含めて「気付く力」を鍛えていく必要があります。

（画像2の説明）

社会人基礎力を高める為の完全オリジナルの研修、セミナーです。
非IT企業でも導入実績があります。
過去、建築ハウスメーカー、建材メーカー、キッチンメーカー、自動車パーツ製造業など様々な業界で採用され、実際に新規事業に繋がった提案や潜在課題解決手法を発見した事例もあります。

知識習得と顕在課題解決は、ChatGPTなど生成AIが得意な領域です。人ができることは、経験や潜在課題から潜在ニーズを探していく知恵やクリエイティビティです。